Emplois en construction en Gestion de la Construction à Repentigny, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Gestion de la Construction dans le domaine opportunités d'emploi en construction à Repentigny, Québec, Canada.
Emplois en construction en Gestion de la Construction à Repentigny, Québec(25)
Technicien(ne) en bâtiment
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(18,2km)
Conseiller(ère) en bâtiment - Amélioration continue
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(20,5km)
Estimateur/estimatrice en électricité - construction
Valko Electrique Inc.
Repentigny
Estimateur/estimatrice auprès d'entrepreneurs spécialisés -…
Valko Electrique Inc.
Repentigny
Superviseur/superviseure entretien et bâtiment
Sopiar Gestion Sportive
Varennes(6,7km)
Compagnon électricien/compagne électricienne en bâtiment
Le Groupe Pmlc
Varennes(6,7km)
Installateur de bardeaux d'asphalte
9074-8997 Quebec Inc.
L'Assomption(9,1km)
Installateur de bardeaux d'asphalte
9074-8997 Quebec Inc.
L'Assomption(9,1km)
Installateur de bardeaux d'asphalte
9074-8997 Quebec Inc.
L'Assomption(9,1km)
Installateur de bardeaux d'asphalte
9074-8997 Quebec Inc.
L'Assomption(9,1km)
Technicien(ne) en bâtiment
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Salaire
27 $ à 38 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Catégorie
Métiers techniques / Industriels, Construction
Spécialisation
Technicien en bâtiment
Début prévu le
18 février 2026
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux.
- Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation.
- Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts.
- Elle peut assurer le suivi des projets.
- Elle élabore et fait le suivi des programmes de maintenance préventives et correctives des équipements.
- Elle fait des relevées des équipements mécaniques pour maintenir l'inventaire et assurer le fonctionnement.
- Elle réalise divers travaux et s'assurer de la qualité de ceux-ci.
- Elle assure le suivi quotidien et fait les ajustements nécessaires sur le logiciel de contrôle RC Studio de Reliable Controls
- Elle élabore ou participe au développement de normes de maintenance, de stratégie, de méthodes de travail, de directives et de guides en matière d'exploitation et d'entretien de systèmes électromécaniques de bâtiments.
- Elle fournit le soutien technique pour la réalisation de nouvelles installations, pour leurs vérifications et leurs mises en route ainsi que pour la maintenance des équipements en exploitation.
- Elle assure le bon fonctionnement de la chaufferie, et des systèmes CVAC en opération quotidiennement, entretien préventif et correctif ainsi que du suivi des travaux en cours afin d'informer quotidiennement son supérieur immédiat de l'état d'avancement de ceux-ci.
- Elle assure l'inventaire, placer les commandes selon les besoins du département et le maintenir à jour.
- Elle évalue et voir au maintien en bon état de fonctionnement des appareils reliés à son secteur d'activité, faire part à son supérieur immédiat de l'état de ceux-ci et proposer et/ou réaliser, s'il y a lieu, les améliorations qui s'imposent.
- Elle coordonne et planifie les inspections d'entretien préventif et correctif auprès des mécaniciens de machines fixes et frigoristes.
- Elle étalonne et inscrit les nouveaux équipements aux logiciels informatisés (Interal). Maintenir à jour tous les documents et manuels d'instruction reliés à ces équipements.
Qualifications
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Compétences requises:
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Si vous êtes intéressées par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la recruteuse Melanie Warcholak à l'adresse courriel suivante : mwarcholak@ssss.gouv.qc.ca
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour le CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal.
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
À propos de CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
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